Herzlich willkommen bei TAKTCOACH powered by TAKTKOMM.

Die Aufgaben, die jeder einzelne von uns zu erfüllen hat, werden immer umfangreicher. Das betrifft uns alle, ob Führungskraft, Projektleiter, Mitarbeitender, Projektmitglied, Familienfrau oder -mann, Student oder Schüler. Auch die an uns gestellten Erwartungen nehmen zu. Der Umgang mit zunehmendem Druck, immer grösseren Komplexitäten, knappen Zeitressourcen, fehlendem Manpower und ambitiösen, oftmals von Dritten gesetzten Zielen sowie eine ungenaue Kommunikation, die mehr für Missverständnisse als für Klarheit sorgt: das sind Herausforderungen, die vielen Mühe bereiten und dafür sorgen, auf der Stelle zu treten, nicht mehr reagieren zu können oder gar unüberlegt zu handeln. Auch der Wunsch nach einer Veränderung oder nach einer persönlichen Weiterentwicklung, bei der man oftmals aber noch nicht so genau weiss, was man wie und wann erreichen will, sind Themen, die viele beschäftigen. Ohne Input von aussen werden sie aber oftmals nicht angegangen und bearbeitet.

Um seine Rolle(n) optimal zu gestalten, die verschiedenen Aufgaben zu meistern oder Veränderungen zu initiieren, ist es wichtig, das eigene Verhalten zu reflektieren, den Perspektivenwechsel zuzulassen, persönliche Wünsche zu formulieren und Prioritäten zu setzen. Veränderungen, die im Umfeld, d.h. der Familie, im Unternehmen oder in einer Projektgruppe etc. wirksam werden sollen, setzen voraus, dass man sich klar darüber ist, was man will (oder nicht will) und wie man die Sache angehen will. Ebenso wichtig ist es, sagen zu können, was Sache ist: klar und unmissverständlich.

Ein Coach, der als Sparringpartner diesen persönlichen Prozess begleitet, dann und wann auch unangenehme Fragen stellt und einem den Spiegel vorhält, aber auch neue, unerwartete Impulse setzt, kann helfen, Chancen zu erkennen und notwendige Veränderungen in Gang zu setzen. Damit kann sich eine positive Wirkung für sich selbst, aber auch für das Umfeld entfalten.

Als Coachs begleiten wir Führungskräfte, Privatpersonen und Projekte sowie Projektteams. Wir unterstützen sie, ihre Kräfte und Kompetenzen besser zu nutzen, indem wir den notwendigen Entscheidungs- oder Entwicklungsprozess aktiv mitgestalten. Dabei berücksichtigen wir besonders auch den Aspekt einer klaren und bewussten Kommunikation, denn alles, auch unser nonverbales Verhalten, ist Kommunikation und hat Wirkung. Als ausgewiesene Kommunikationsprofis verbinden wir deshalb auch diese zentrale Dimension mit Ihrem Anliegen.